Wat ga je doen?
Samen met de Store Manager stel je plannen en doelen op voor het team, gebaseerd op verkoopresultaten, feedback en jouw eigen inzichten. Je coacht medewerkers en helpt hen het beste uit zichzelf te halen, zodat we samen onze doelen bereiken. Je creëert een positieve en inspirerende werksfeer, waarin iedereen zich thuis voelt en we samen de missie van Dille & Kamille uitdragen.
Een typische werkdag:
- Team inspireren: Je begint de dag met een inspirerende dagstart, waarin je het team informeert over commerciële resultaten, nieuwe producten, workshops en proeverijen.
- Planning en organisatie: Je stelt personeels- en dagplanningen op, zorgt voor een efficiënte inzet van het team en bewaakt de uitvoering.
- Coaching en motivatie: Je begeleidt, coacht en motiveert het team, met aandacht voor verkoopcijfers, klanttevredenheid en een positieve werksfeer.
- Persoonlijke aandacht: Je neemt de tijd om je teamleden te leren kennen en een goede band op te bouwen.
- Inspirerende winkel: Je waarborgt een aantrekkelijke winkelpresentatie volgens de geldende richtlijnen.
- Klantadvies: Je adviseert klanten vriendelijk en vakkundig en hebt hierin een voorbeeldfunctie.
Herken jij jezelf in het volgende:
- Leidinggevende ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de Retail of horeca.
- Coaching: Je geeft opbouwende feedback en ondersteunt je team bij hun ontwikkeling, zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
- Resultaatgerichtheid: Je stelt heldere doelen, volgt de voortgang nauwlettend en neemt initiatief om eventuele uitdagingen aan te pakken.
- Communicatieve vaardig: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal.
Wat bieden wij?
- Salaris passend bij jouw ervaring ((€ 2396 – € 3006 bruto per maand o.b.v 38 uur per week)
- Een contract van 28-32 uur per week (uren in overleg);
- Een extra maandsalaris in december (13e maand) en 8% vakantietoeslag in mei;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding (fiets, OV & auto);
- Aanvullende werkgeversverzekeringen;
- Korting op aanvullende zorgverzekeringen;
- 20% personeelskorting.
Bij ons staat verbinding met elkaar centraal, dit stimuleren wij door gezellige teamuitjes, check-in momenten, regelmatige bedrijfsupdates en het gezamenlijk vieren van successen. Onze collega’s omschrijven onze werksfeer als mens- en ontwikkelingsgericht, warm en informeel. Tijdens ons onboardingsprogramma heten we je hartelijk welkom en laten we je kennis maken met de missie, visie en producten van Dille & Kamille.
Wie zijn wij?
Het familiebedrijf Dille & Kamille is opgericht in 1974. In een tijd waar plastic en 'wegwerp' oprukten, koos Dille & Kamille voor eenvoud en duurzaamheid. Nu, na bijna 50 jaar is deze visie actueler dan ooit. Wij willen mensen inspireren om bewust te leven, in harmonie met elkaar, zichzelf en de natuur. Dit doen we onder meer met ons uitgebreide assortiment voor huis, tuin en keuken. Tijdloos mooi en gemaakt van materialen uit de natuur - ‘natuurlijke eenvoud’ noemen wij dat.
Dille & Kamille is B Corp gecertificeerd en daar zijn we trots op! Vanaf het begin is duurzaamheid een kernwaarde van ons bedrijf en we zijn gemotiveerd om het elk jaar een beetje beter te doen en samen ambitieuze doelen te blijven stellen. Wij hechten waarde aan onze mensen en wat belangrijk voor hen is, en willen bijdragen aan hun vitaliteit, ontwikkeling en geluk. Lees hier meer over Dille & Kamille en B Corp!
Dille & Kamille is een nog altijd groeiend bedrijf met winkels in Nederland, België en Duitsland. Ondanks die groei blijft het ‘familiegevoel’ sterk aanwezig. Het succes van Dille & Kamille is te danken aan het dagelijkse enthousiasme, de inzet, het talent, de professionaliteit en de loyaliteit van al onze medewerkers.
Wij vinden het belangrijk om divers talent aan te trekken en een werkomgeving te creëren waarin mensen met verschillende perspectieven en achtergronden zich thuis voelen. We nodigen iedereen uit om bij ons te solliciteren. Alle sollicitaties worden gelijk en inhoudelijk behandeld.